Socomec, 100 ans d'énergie partagée

Outre le renforcement récent de l’équipe du service RSE, c’est désormais l’ensemble du groupe qui est imprégné par la stratégie du développement durable. Un réseau de référents RSE est en place sur l’ensemble des sites industriels et commerciaux du groupe. Leur mission : collecter régulièrement les données sur le nombre d’heures travaillées, les accidents et les presqu’accidents, le poids total des déchets et des déchets valorisés, la consommation des différents types d’énergie... Autant d’indicateurs qui permettent d’évaluer les progrès de la politique de RSE et de la renforcer ici ou là, selon les besoins.

Par ailleurs, des comités thématiques contribuent au déploiement de la stratégie sujet par sujet - comité éthique, environnement... - et différents départements sont mobilisés - Hygiène Sécurité Environnement ou Ressources Humaines - pour coconstruire la stratégie RSE. Le Comité de Direction est, lui-même, mobilisé afin d’évaluer la stratégie RSE et de l’aligner avec celle du groupe. Présentation mensuelle d’un indicateur consolidé de la performance RSE au sein du Comité de Direction Générale.

Il est ici question du bien-être des collaborateurs : de leur santé et de leur sécurité, de diversité, d’équité et d’inclusion.

En matière d’égalité professionnelle femmes - hommes, sur une note de 100, Socomec a obtenu 87, là où la moyenne française est inférieure à 85. En 2021, la première « semaine de sensibilisation contre le sexisme » a été organisée.

6,01 % des salariés de Socomec sont en situation de handicap (moyenne nationale : 3,5 %). Formalisation de la politique Diversité, Équité et Inclusion. Réalisation d’une enquête d’engagement auprès de l’ensemble des collaborateurs et déploiement d’un plan d’action.

Afin de s’investir dans des partenariats responsables, Socomec garantit les achats responsables auprès de ses fournisseurs, garantit une éthique des affaires et développe ses engagements sociétaux.

En 2021, 85 % du chiffre d’affaires est réalisé avec des fournisseurs engagés dans des principes éthiques, partagés avec ceux du groupe et exprimés dans son Code de Conduite. Ce dernier est par ailleurs signé par l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise à l’issue d’une session de formation numérique et obligatoire.

Outre ses nombreux engagements dans le domaine artistique (Industrie Magnifique, Colors Urban Act, street art - développé dans la section « 100 ans d’énergie créative »), Socomec s’investit dans le milieu éducatif afin de promouvoir la science. Le groupe est membre actif de la Fondation de l’Université de Strasbourg et participe aux Chaires Intelligence Artificielle et Conception Inventive de la même université. Il est membre du Pôle Fibre Energivie - Build & Connect et intervient à l’Ecole Catholique d’Arts et Métiers Strasbourg Europe (ECAM).

Evaluer la performance RSE des principaux fournisseurs du groupe. Définir un cahier des charges d’éco-packaging : encres naturelles, cartons en fibres de papier recyclé...

Pour préserver l’environnement, Socomec réduit son empreinte environnementale et promeut l’efficacité énergétique.

57 % du chiffre d’affaires du groupe est réalisé à partir de produits couverts par un Profil Environnemental Produit (PEP) décrivant leurs caractéristiques ainsi que leur impact environnemental.

Depuis 2021, un tableau de bord mis en place sur le site de Benfeld, permet de mesurer la consommation de gaz et d’électricité des ateliers et de définir des plans d’action sur les points les plus énergivores. Au moulage, grâce au remplacement de deux presses sur trois, la consommation d’électricité a ainsi été réduite de 30 %.

Réalisation d’un bilan carbone à l’échelle du groupe, avant l’élaboration en 2023 d’une stratégie bas-carbone, dont l’objectif sera de s’aligner sur l’Accord de Paris d’ici 2030.

Parvenir à une couverture de 100 % de produits des nouvelles gammes couverts par un PEP (Profil Environnemental Produit).

Evalué annuellement par EcoVadis, organisme indépendant de notation de la durabilité et de la RSE, Socomec se classe dans le top 5 % des 95.000 entreprises auditées. Avec une note de 71/100 en 2022, auditée sur les données de 2020.