SOCOMEC

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Le programme <a href="https://www.top-employers.com/fr/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Top Employers</a> analyse et évalue les pratiques RH des entreprises à travers 5 thématiques : piloter, organiser, attirer, développer et rassembler, répartis en 20 sous thématiques telles la stratégie de gestion des talents, l’environnement de travail, le développement des compétences, l’inclusion, l’engagement des collaborateurs etc.

La démarche de certification implique de suivre un processus de certification rigoureux et l’équipe RH, pilotée par Judith Maiffret - Directrice RH Groupe, s’est mobilisée pour répondre aux nombreuses questions et demandes des auditeurs. Cette démarche de certification s’inscrit dans le cadre d’une volonté affirmée d’être toujours plus vertueux dans nos pratiques RH.  

Nous sommes particulièrement fiers d’avoir été reconnus Top Employer 2023. Cette distinction vient confirmer l’engagement du groupe et des équipes RH à fournir le meilleur environnement de travail possible et la volonté d’œuvrer à l’amélioration continue de nos process RH.

Socomec distingué pour son modèle managérial et ses valeurs

L’audit révèle un score de 100/100 en termes de partage de la stratégie et des objectifs aux collaborateurs tout comme dans la catégorie « objectifs et valeurs ». En tant que groupe international, Socomec cultive des valeurs fortes et une culture d’entreprise familiale qui lui permettent de fédérer ses 1.300 collaborateurs français autour d’une vision alliant réussite économique et respect du projet social de l’entreprise.

La formation, qui fait par ailleurs l’objet d’un investissement important, le double de l’obligation légale, ainsi que les conditions de travail sont également saluées. Cela récompense la volonté du groupe d’offrir la meilleure proposition de valeur à leurs collaborateurs d’aujourd’hui et ceux à venir !   

Socomec a, en outre, été distingué pour les investissements qu’il réalise en faveur du bien-être des collaborateurs en obtenant 92/100 pour son environnement de travail. Soit une forte reconnaissance de leur modèle qui valorise le collectif et le long terme, avec un très fort lien de responsabilité envers leurs salariés et la société en général.

La démarche de certification Top Employer a pour ambition d’une part de reconnaitre et mettre en valeur les pratiques RH qui sont déjà déployées et d’autre part, de se comparer aux pratiques RH d’excellence, et ainsi mettre en place un plan d’action d’amélioration continue.  

Ainsi, Socomec va renforcer son attractivité et sa marque employeur grâce à des actions en faveur de l’engagement des équipes, comme elle a commencé à le faire avec sa première enquête d’engagement des collaborateurs lancée en 2022.  

Pour accompagner sa dynamique de forte croissance, l’entreprise entend bien continuer à innover dans ses pratiques RH pour attirer ses futurs talents ! La certification Top Employer vient poser un premier jalon de sa stratégie RH et la positionne en tant qu’employeur de choix.  

Socomec a 100 ans, et pour qu’une entreprise dure et soit performante c’est en premier lieu parce que c’est une entreprise où il fait bon travailler. Nous avons toujours pratiqué le dialogue social et cette certification vient confirmer l’excellence de nos pratiques.

Chaque année, l’organisme international <a href="https://www.top-employers.com/fr/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Top Employers Institute</a> certifie des entreprises qui s’engagent à fournir les meilleures conditions de travail possibles à leurs collaborateurs à travers des pratiques RH innovantes qui privilégient l’humain. Créé il y a 30 ans, le Top Employers Institute a certifié 1 857 organisations dans 123 pays ou régions, représentant 8 000 000 de collaborateurs à travers le monde.

Socomec est un groupe industriel spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements électriques, avec une expertise dans les applications d'énergie critique. Entreprise familiale centenaire devenue un groupe international Socomec réunit plus de 3 900 personnes répartis dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 604 millions d’euros en 2021. Le siège social, le laboratoire d’essai ainsi que 3 sites de productions sont implantés à Benfeld et à Huttenheim et rassemblent 1240 personnes.

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judith maiffret christophe lefebvre.jpg 152.19Ko • 25/01/2023	152.19Ko	25/01/2023	Télécharger
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