Socomec, groupe international alsacien spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements électriques, est certifié Top Employer France pour la deuxième année consécutive. Avec une note globale de 85,82/100, en hausse de plus de 10 points par rapport à 2023, Socomec confirme l’excellence de ses pratiques et sa position d’employeur de choix.
Par cette démarche de certification, Socomec challenge ses pratiques en s’adaptant aux nouvelles tendances RH ; et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue. Cette belle progression s’explique par les initiatives mises en œuvre au cours de l’année en faveur de l’engagement des collaborateurs, du développement de leurs compétences et de l’attractivité de l’entreprise.
Reconnu Top Employer France pour la 2e année consécutive, Socomec confirme l'essai
Documentation
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Socomec à l'écoute de ses collaborateurs
Socomec a mené une
enquête d’engagement auprès de ses collaborateurs ayant pour objectif d’évaluer
leur expérience au sein de l’entreprise et ainsi d’orienter la stratégie RH. En
tant que groupe international qui cultive les valeurs fortes d’une entreprise
familiale, Socomec a la volonté de placer l’humain, le dialogue et le bien-être
au cœur de sa stratégie.
Avec 90 % de
participation pour le Groupe et un score très encourageant de 7,5/10, l’enquête
a permis de faire remonter des attentes concrètes, de développer et de mettre
en œuvre des plans d’action à court et moyen terme.
Socomec révèle le potentiel de ses collaborateurs
Les très bons
résultats de Socomec en matière de pratiques RH se justifient également par le
programme d’accompagnement au leadership qui a été mis en place. Véritable
tremplin, il a pour vocation d’identifier et de développer les hauts potentiels
pour préparer l’avenir de l’entreprise.
La première
promotion 2022-2023 a réuni 19 participants qui, durant 10 mois, ont pu
profiter d’un coaching individuel et travailler en groupe à un projet
structurant pour l’entreprise. Le programme qui s’est terminé fin septembre
2023 a déjà permis à 6 participants de bénéficier d’une promotion ou d’un
élargissement du périmètre de ses missions.
Socomec développe une culture managériale basée sur ses valeurs
Face à l’évolution
du monde du travail (nouvelles attentes des salariés, défis
technologiques, travail hybride) Socomec accompagne ses managers pour
développer une culture basée sur la collaboration, la proximité, la confiance
et l’engagement. L’industriel a lancé en 2023 un programme manager visant à
renforcer leur leadership, à améliorer la communication, le pilotage ou la
prise de décision, tout en favorisant une culture de collaboration et de
management authentique.
L’objectif est
d’impliquer l’ensemble des 550 managers du groupe afin de construire une
culture et une identité communes mais aussi donner à chacun l’opportunité de se
réaliser professionnellement.
Socomec s'engage en matière de diversité et d'inclusion
L’entreprise se
distingue également sur le volet de la diversité et de l’inclusion à travers
ses engagements sociétaux. Profondément ancré sur son territoire, Socomec œuvre
pour faire découvrir les métiers de l’industrie à travers des actions locales
et de nombreux partenariats. Avec l’association Les Entreprises pour la Cité,
Socomec intervient régulièrement auprès de personnes éloignées de l’emploi
(femmes séniors, personnes en situation de handicap…) afin de leur faire
découvrir ses métiers et les aider à se projeter dans un avenir professionnel.
En interne, Socomec
organise régulièrement des actions de sensibilisation pour valoriser la
diversité et l’inclusion (lutte contre les stéréotypes, contre la
discrimination…). Signataire depuis 2014, l’entreprise a renouvelé son
engagement en 2023 à travers la Charte de la diversité, texte de référence qui va
au-delà du cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.
La certification Top
Employer valorise également la capacité de Socomec à offrir des perspectives à chacun
de ses collaborateurs.
Socomec également certifié Happy Trainees
Socomec est également certifié "Happy Trainees" depuis 10 ans, un label qui récompense les entreprises plébiscitées par les stagiaires et les alternants pour la qualité de leur accueil, de leur accompagnement et des missions confiées. A travers leurs témoignages, les étudiants soulignent l'ambiance de travail agréable, l'autonomie et la confiance accordées, la qualité des missions ainsi que l'intégration et le partage de connaissances dont il ont bénéficié. Cette distinction et le score de 76/100 récompense les actions mises en place par Socomec pour favoriser le bien-être des étudiants dans l'entreprise et vient conforter les notations de Top Employer. Chaque année, Socomec accueille une centaine d'alternants et stagiaires.