Mobilité douce en entreprise : le vélo prend le pouvoir, la location libère le potentiel

Face à l'urgence climatique, à l'engorgement urbain et à la quête de sens des collaborateurs, le vélo s’impose comme un nouvel acteur de la mobilité professionnelle.

En entreprise, sa progression est remarquable : plus de 150 000 salariés en France bénéficient déjà d'une offre de vélo au travail, et la part modale du deux-roues a doublé entre 2016 et 2025, passant de 2 à 4 %.

Avec une marge de progression encore substantielle : l’objectif gouvernemental pour 2030 est d’atteindre les 12 %. La location financière est une des solutions pour faciliter le passage à l’acte.

Forfait mobilité durable, vélos de fonction, flottes partagées, stationnements sécurisés… Les initiatives se multiplient pour encourager les trajets domicile-travail à vélo. À Paris, le vélo est même utilisé quatre fois plus souvent que la voiture pour ce type de déplacement.

Les entreprises n’y voient pas qu’un simple engagement écologique : elles y gagnent en qualité de vie au travail, en image de marque employeur et en performance organisationnelle. Ainsi, chez Alphi (Savoie), PME du BTP, une politique cyclable mise en place depuis 2022 permet à une trentaine de salariés d'utiliser des vélos électriques haut de gamme, un choix en accord avec leur politique RSE et leur culture du « Made in France ».

Si l’attrait pour le vélo en entreprise ne se dément pas, le mode de déploiement de ces solutions de mobilité douce reste un enjeu clé. Entre achat direct, subventions publiques et leasing, la location financière émerge comme un modèle d’équilibre, en phase avec les nouvelles attentes des organisations.

Face à des coûts d’équipement parfois élevés – notamment pour des modèles électriques ou cargos – la location permet de lisser l’investissement dans le temps, tout en préservant la trésorerie des entreprises. Ce modèle offre aussi une meilleure maîtrise des coûts grâce à des formules intégrant l’entretien, les accessoires, voire la garantie, limitant ainsi les aléas opérationnels liés à la gestion de matériel. Il s’inscrit aussi dans une logique d’usage plutôt que de possession, cohérente avec les approches d’économie circulaire. Il facilite enfin l’accès à une flotte évolutive, adaptée aux besoins réels des collaborateurs et à la croissance de l’organisation.

Dans ce paysage en structuration, grenke joue un rôle d’acteur référent. Spécialiste reconnu du financement locatif, l’entreprise innove avec un contrat mobilité qui englobe l’ensemble du cycle de vie d’un vélo professionnel : de la livraison à la maintenance, jusqu’à la revalorisation en fin d’usage. Ces offres sont conçues pour être modulables et compatibles avec les politiques publiques de soutien à la mobilité verte, qu’il s’agisse du forfait mobilité durable ou des aides locales à la décarbonation.

En accompagnant des structures de toutes tailles – du secteur privé comme public – grenke participe ainsi à l’opérationnalisation concrète des ambitions climatiques, en s’inscrivant dans une logique de transition accessible et responsable.

Loin d’être une simple tendance, le vélo d’entreprise incarne une transformation profonde des modes de déplacement et du rapport au travail. Il facilite la transition écologique, favorise la santé des collaborateurs et renforce la cohésion interne.

Adopter une stratégie vélo en entreprise n’est plus un choix marginal, mais un levier d’avenir. Et grâce à la location financière, ce levier devient immédiatement accessible, quel que soit le secteur d’activité.