AST67 délivre ses conseils en santé au travail auprès des employeurs, des salariés et des instances représentatives du personnel, des branches professionnelles, des partenaires, du public.
L’objectif de ses actions est d’éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail et de les maintenir dans l’emploi malgré leurs vulnérabilités.
Ces conseils sont prodigués :
- lors de réunions (CSE, Comité d’entreprise), d’entretiens avec les employeurs, les ressources humaines, les encadrants,
- lors des visites de suivi individuel des salariés,
- via la fiche d’entreprise par le rapport annuel du médecin du travail pour les entreprises de plus de 300 salariés,
- par tous les outils de communication disponibles : téléphone, courriel, visite, entretien, courrier.
Et concernent tout sujet relevant de la santé au travail :
- les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou diminuer les risques professionnels : évaluation des risques, devoir de signalement de risques à l’employeur, les prestations de prévention les plus adaptées à l’entreprise,
- la traçabilité des expositions des salariés,
- la veille sanitaire et le recueil de données collectives,
- le suivi individuel des salariés : prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi, suivi adapté des travailleurs vulnérables, prévention de la consommation d’alcool et de drogues sur le lieu de travail.
