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Les services d'AST67

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Emmanuelle Alizon

NOIIZY

Conseils

 

AST67 délivre ses conseils en santé au travail auprès des employeurs, des salariés et des instances représentatives du personnel, des branches professionnelles, des partenaires, du public.
L’objectif de ses actions est d’éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail et de les maintenir dans l’emploi malgré leurs vulnérabilités.

 

Ces conseils sont prodigués :
- lors de réunions (CSE, Comité d’entreprise), d’entretiens avec les employeurs, les ressources humaines, les encadrants,
- lors des visites de suivi individuel des salariés,
- via la fiche d’entreprise par le rapport annuel du médecin du travail pour les entreprises de plus de 300 salariés,
- par tous les outils de communication disponibles : téléphone, courriel, visite, entretien, courrier.


Et concernent tout sujet relevant de la santé au travail :
- les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou diminuer les risques professionnels : évaluation des risques, devoir de signalement de risques à l’employeur, les prestations de prévention les plus adaptées à l’entreprise,
- la  traçabilité des expositions des salariés,
- la veille sanitaire et le recueil de données collectives, 
- le suivi individuel des salariés : prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi, suivi adapté des travailleurs vulnérables, prévention de la consommation d’alcool et de drogues sur le lieu de travail. 

Actions en entreprises

- Accompagnements : aide à la rédaction du Document Unique, démarche de prévention, bilan de santé TMS, gestion de crise, accompagnement au changement dans le cadre d'une restructuration d'entreprise, animation d'événements santé-sécurité...
- Mesure du bruit, de l'éclairage, des ambiances thermiques
- Risques chimiques, TMS, risques psycho-sociaux

Ateliers de prévention

- Accompagnement à l'utilisation de l'outil d'évaluation du risque chimique SEIRICH
- Addictions et travail
- EPI (équipements de protection individuelle) : bien les choisir, bien les utiliser
- Evaluer vos risques pour élaborer votre Document Unique
- Prévention du risque routier
- Etc.

Formations et sensibilisations

- Formation SST
- Formation PRAP
- Animation des jeux de prévention Cultur'prév/Cultur'EPI
- Travail posté
- EPI (équipements de protection individuelle)
- Etc.

 

Pour en savoir plus : https://www.ast67.org/offre-de-services/formations-et-sensibilisations/

Actions collectives

Chaque année, AST67 mène des actions de prévention avec des branches professionnelles ou des experts.

 
Exemples d'actions menées :
- Prév’Resto : campagne de sensibilisation et d’information auprès des restaurants.
- Prév’net : campagne de sensibilisation et d’information auprès des entreprises de nettoyage.
- ASTMS : l’outil d’autodiagnostic des troubles musculosquelettiques.
- Etc.

Suivi individuel

Conformément à la loi, chaque salarié a droit à un suivi médico-professionnel, dès son embauche et tout au long de son parcours professionnel.
Les dispositions règlementaires prévoient un suivi adapté et différencié des salariés, selon leur âge, leur état de santé, leurs conditions de travail et les risques auxquels ils sont exposés.

Il existe 2 grandes catégories de suivi :
- le suivi individuel renforcé pour les salariés exposés à des risques particuliers,
- le suivi individuel pour les salariés non exposés à des risques particuliers ou des cas particuliers. 

Chaque année, l’employeur déclare à AST67 à quelle catégorie appartient chacun de ses salariés. 

Fiches pratiques et livres blancs

Afin de renforcer la sensibilisation des salariés et de permettre aux dirigeants de mieux cerner les risques dans leur entreprise, d'élaborer leurs plans d'actions et d'animer leurs réunions, AST67 met à leur disposition une série de documents sous forme de fiches pratiques, accessibles gratuitement sur son site web.


Quelques exemples
- Exosquelettes
- Radon
- Masques de protection COVID-19
- Inaptitude suite à une invalidité de 3e catégorie
- etc.

Depuis 2019, afin de permettre à ses adhérents d'approfondir certaines problématiques de santé au travail, AST67 publie gracieusement, toujours sur son site, des Livres blancs délivrant du contenu informatif et didactique, d'un abord aisé.
1ers thèmes abordés :
- Le burn-out, une fatalité ?
- Allo patron, bobo : les TMS*, mal du siècle ?
* Troubles musculosquelettiques

- Cancers et risques chimiques, une bombe à retardements ?

 

A suivre prochainement, un Livre blanc sur la nutrition.
Et bien d'autres ...

Profil des adhérents en 2020

21 000 entreprises employant 235 000 salariés. 

Les entreprises de moins de 10 salariés représentent 80 % des adhérents, celles de plus de 10 salariés 81% des effectifs surveillés. 

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