AST67

Dossier de presse

propulsé par

Plus de 70 ans d'expertise médicale au service des entreprises

• 3 minutes de lecture
Contact pressessss

Emmanuelle Alizon

NOIIZY

Partenaire santé des entreprises

Créée en 1948, l'association AST67 a pour raison d'être d'éviter l'altération de la santé des salariés et dirigeants du fait de leur travail et de les maintenir dans l'emploi.
Véritable partenaire des entreprises, c'est aujourd'hui l'un des plus grands services de santé au travail de France
Un service multi-compétences et pluridisciplinaire, fort de ses ressources humaines, qui intervient dans de multiples domaines : l’aide à l’évaluation des risques, l’analyse ergonomique et l’étude de postes de travail, les conditions de travail (ambiances sonores, lumineuses et thermiques), l’accompagnement social et le maintien dans l’emploi des salariés.

Dans des secteurs aussi variés que :
- les services non marchands
- les services marchands
- l'industrie
- le commerce
- le BTP
- Etc.

Depuis la réforme de 2011, AST67 s’organise progressivement en équipes de santé au travail pour assurer au mieux ses missions de prévention primaire, c’est-à-dire la prévention à la source des risques professionnels.
Ces équipes, animées et coordonnées par le médecin du travail, peuvent également proposer des actions collectives de prévention et de sensibilisation aux risques professionnels.

4 missions...

Actions en entreprise 
- Conduire des actions de santé au travail et de prévention des risques.
- Réaliser des diagnostics sur l'environnement de travail et repérer les situations à risques.
- Sensibiliser aux risques professionnels.

Conseils et prévention
- Conseiller l'employeur, le salarié et les représentants du personnel dans la mise en place d'une démarche globale de prévention.
- Proposer des actions appropriées pour préserver la santé des salariés dans leur environnement de travail.

Traçabilité et veille sanitaire
- Identifier le risque, évaluer l'exposition et conserver les données pour adapter le suivi médical.
- Surveiller l'état de santé des salariés afin de dépister de manière précoce de nouveaux risques pour la santé.

Suivi des salariés
- Mettre en place un suivi individuel de l'état de santé adapté à chaque salarié.
- Travailler en concertation avec l'équipe de santé au travail pour préserver la santé physique et mentale du salarié tout au long de son parcours professionnel.

… et des valeurs fortes

Dotée d'un savoir-faire éprouvé, AST67 s'appuie sur des valeurs clés de : 

  · professionnalisme et indépendance ·
· promotion de la santé et prévention des risques professionnels ·
· éthique ·
· écoute, dialogue et conseil ·
· confidentialité ·

Page précédente Page suivante
Contact presse

Emmanuelle Alizon

NOIIZY